Realizar todo processo de apuração e fechamento de ponto;
Executar rotinas de admissão, demissão e férias;
Enviar informações ao E-social;
Administrar benefícios;
Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores.
Superior concluído ou em andamento nos cursos Recursos Humanos, Administração, Ciências Contabéis ou áreas correlatas;
Excel Intermediário;
Conhecimentos em E-social, legislação trabalhista e previdenciária;
Conhecimento no RM será um diferencial;
Residir na Região Metropolitana de Belo Horizonte.
