O candidato selecionado será responsável por executar todas as etapas do processo de admissão: Conferir documentação e agendar admissão no escritório; agendar exame admissional; entrevistar candidatos da admissão; realizar cadastros dos funcionários em sistema de folha e de ponto; emitir contratos de trabalho; emitir fichas de registro; emitir termos e políticas internas; conceder treinamento aos funcionários referentes aos documentos entregues; entregar uniformes; organizar, arquivar controlar documentação de funcionários; orientar funcinários quanto abertura de conta salário; cadastrar contas bancárias; entregar indicadores das suas funções; auxiliar em atividades diversas das rotinas do departamento.