Auxiliar e executar atividade gerais de escritório, tarefas da rotina do setor de Recursos Humanos, tais como: Atendimento aos funcionários,Tratamento e fechamento de ponto, Folha de Pagamento, processo de admissão e demissão de colaboradores, benefícios, apoiar em relatórios de KPI, realizar arquivo e organização de documentos, dar suporte nas ações relacionadas ao RH, atender às solicitações e necessidades administrativas da empresa.